pMaak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen! /pppbbOpdracht /b /b /p /p pDe Real Estate Asset Manager zorgt voor een goede relatie tussen de eigenaars en de franchisenemers. Hij/zij doet dit in nauwe samenwerking met de operationele businessunits Hypermarkten, Supermarkten en Buurtwinkels en met de supportafdelingen (Technisch, Juridisch, Beheercontrole, ...). Hij/zij is de bevoorrechte gesprekspartner van de eigenaars en de onderhuurders op het vlak van alle operationele vastgoedkwesties en is verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer, de nuttige toepassing en de optimalisering van een gevarieerde huurportfolio. /pppbbVerantwoordelijkheidsgebied /b /b /p /p pDe Real Estate Asset Manager heeft de volgende verantwoordelijkheden:br/ /p libeheer van de vastgoedportfolio: heronderhandelen van huurcontracten, anticiperen op en opvolgen van de vastgoedbehoeften van de uitbaters en van de eigenaars, opvolgen van de plaatsbeschrijvingen bij aankomst en bij vertrek; /li libeheer van het commercieel assessment (technisch-commerciële strategie van een gebouw); /li liopvolging van de commercialisering die is toevertrouwd aan het team expansie; /li listeun verlenen bij de nuttige toepassing van de activa; /li lirapportage en opstellen van dossiers voor de interne comités; /li ligeschillen proactief opvolgen en anticiperen op de verlenging van huurovereenkomsten, in samenwerking met de juridische dienst; /li lizorgen voor een nauwgezette rapportage over de evolutie van de activa zodat de vastgoeddatabase steeds up-to-date is; /li lihet team ondersteunen bij complexe dossiers en grote projecten (due diligence, data room, …); /li lizorgen voor de regelmatige rapportage van resultaten en voorstellen van corrigerende maatregelen (budget, forecast, capexsheet per gebouw). /li ppbbProfiel /b /b /p /p liJe hebt een universitaire opleiding genoten (jurist, economist, industrieel of burgerlijk ingenieur, ...) of bent gelijkgesteld door ervaring. /li liJe hebt minstens vijf jaar ervaring in de vastgoedsector, bij een kleinhandelsonderneming, in asset management, bij een makelaarsbedrijf of als syndicus. /li liJe bent een uitstekend onderhandelaar, je neemt krachtdadig beslissingen en past je probleemloos aan alle situaties aan. /li liJe bent tweetalig (NL/FR). /li liJe beschikt over juridische en financiële vaardigheden toegespitst op de vastgoedsector. /li liJe bent erg nauwkeurig ingesteld, denkt klant- en oplossingsgericht, bent een kei op het vlak van organisatie en je weet wat de prioriteiten zijn. /li liJe bent teamgericht en werkt graag ook zelfstandig volgens de procedures. /li liJe bent proactief en communiceert erg vlot (onderhandelingsvaardigheden, overtuigingskracht, ...). /li liJe beschikt over gezond verstand en bent een problem solver. /li ppbOns aanbod /b /p /p liEen fulltime contract van onbepaalde duur. /li liEen marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen : wagen of mobiliteitsbudget, smartphone met abonnement, maaltijdcheques, kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, resultaatsgebonden bonus, cafetariaplan, fietsleasing aan gunstige voorwaarden (na een jaar in het bedrijf), groepsverzekering, verzekering hospitalisatie en/of ambulante kosten aan gunstige voorwaarden, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, … /li liSmart Way of Working: flexibele werktijden en -regelingen om een evenwicht tussen werk en privéleven te garanderen. /li liPermanente opleidingen en reële interne doorgroeimogelijkheden. /li liEen boeiende baan bij een van Europa's grootste retailers. /li pBij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid. /p